6月3日，国网福建省电力有限公司召开2015年离退休工作电视电话会议，总结公司离退休工作，部署安排下一阶段工作任务，创新推进离退休服务管理工作，推动公司离退休工作再创新业绩、再上新台阶。

　　今年来，国网福建电力离退休工作以“服务、管理、教育”为主线，深化“三创三推进”工作，即以“创‘星级离退休党支部’为载体，深入推进离退休党支部建设和离退休思想政治建设；创‘四好’离退休活动中心为载体，深入推进离退休精神文化建设；创‘敬老文明号’为载体，深入推进离退休工作队伍建设”，进一步推动服务提升、管理创新、共识凝聚，确保离退休队伍和谐稳定，实现“让公司党组放心、让老同志满意”目标。

 

　　该公司强化学习引领，凝聚思想共识，开展“圆梦中华、心系国网、畅谈发展”和“我看福建新发展”等主题活动，全力引导老同志为党的事业和公司发展增添正能量；深化“星级离退休党支部”创建，注重典型示范引领，让老同志学有榜样、比有标杆，形成良好导向和氛围；深化“四好离退休活动中心”建设，加强活动组织，打造离退休文化养老精神家园；依法合规地落实好老同志的政治待遇和生活待遇，组织开展“两项待遇”专项督导工作，加强指导、规范执行，确保老同志“两项待遇”落实到位。

 

　　国网福建电力持续深化为老服务满意工程，注重细节管理，强化服务意识，改进工作作风，带着感情和孝心做工作，推进“三走进、三必到”工作；对特殊困难的老同志按照“一人一档”要求，建立完善他们的健康状况、家庭情况等台账资料，分门别类提出服务措施，尽力帮助老同志过上幸福有尊严的晚年；进一步扩大离退休“敬老文明号”和共青团“青年文明号”联创试点工作，充分整合资源、相互借台搭台、彼此促进提升，对内形成青老结对帮扶新常态，实现团员青年与离退休老同志同台学习、一起活动、互帮互助，对外构建惠及社会的爱老助老新机制，在营业服务窗口建立为老服务绿色通道，设立“敬老文明号”示范岗，落实“五个一”惠老助老措施，进一步丰富责任央企的社会作为。

 

　　同时，该公司推动离退休工作管理创新，探索居家养老模式，充分借助社会、社区资源，构建以居家为基础、专业服务机构为支撑的居家养老新模式，拓宽为老服务的内容和渠道；加强离退休工作信息化建设，用好离退休人员信息管理系统，完善老同志健康信息档案、家庭情况档案，为离退休服务管理提供技术支撑，着力提升离退休管理科学化、规范化水平。